Pré-requisito: a estrutura da empresa (Unidade, Setor
e Cargo) já deve existir, pois você informa
branch_id, sector_id e position_id.Sequência
Passo a passo
1
Montar o payload do colaborador
Informe os obrigatórios:
name, gov_id (CPF), sex, is_disabled, organization_id,
branch_id, sector_id, position_id, admission_date e status. Adicione os
complementares que tiver (contato, hr_code, dados de eSocial, etc.).2
Criar o colaborador
POST /v0/employee. A hierarquia é resolvida a partir dos três IDs; se a combinação ainda
não existir na organização, ela é criada.3
Exame admissional automático
Com
create_exam = true (padrão), uma pendência
do tipo HIRING é gerada. Use send_email/send_date para controlar a comunicação ao
colaborador.4
Acompanhar a pendência
Liste as pendências do colaborador em
Listar pendências
e acompanhe o
status até a conclusão (ASO).Se o colaborador é PCD (
is_disabled = true), pode ser necessário associar uma
Análise PCD (disability_analysis_id).